HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding Recruiting & Employer Branding")

Mittwoch, 15. Mai 2024
Vollzeit
Hoya
GOOD BIKES. GOOD VIBES.
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels - in Deutschland und zunehmend international.
Du begeisterst dich für die Vielfalt des modernen Personalmanagements?
Dann müssen wir uns kennenlernen. Werde Teil unseres HR-Teams als

HR SPECIALIST (m/w/d) RECRUITING & EMPLOYER BRANDING

/ HOYA /

WAS DICH ERWARTET

Mitgestaltung des HARTJE Bewerbungs- und Einstellungsprozesses mit dem Ziel einer positiven Candidate-Experience:

• Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen inklusive zielgruppenorientierter Ansprache (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.)
• Sichtung aller Bewerbungen; du kommunizierst schnell und transparent mit unseren Kandidat:innen und begleitest diese von Anfang bis Ende
• Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen Recruiting-relevanten Fragestellungen (Organisation und Führung von professionellen Interviews, Begleitung des Onboardings etc.)
• Mit deiner Leidenschaft für die Themen Personalmarketing & Employer Branding setzt du neue Impulse und hast aktuelle Trends sowie den Bewerbermarkt stets im Blick
• Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten oder Bescheinigungen
• Bei uns kannst du etwas bewegen; je nach Wunsch und Interesse ist eine Spezialisierung in einzelnen Themen möglich z.B. Support to HR Development, Umsetzung neuer Benefits oder Gesundheitsthemen

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im HR-Bereich insbesondere in der Gestaltung eines professionellen Bewerbungsprozesses mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen
• Idealerweise bringst du Marketing Know-how sowie praktische Erfahrung im Umgang mit sozialen Netzwerken und entsprechenden Tools mit
• Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen
• Dein Glas ist immer halbvoll, du agierst serviceorientiert, bist sehr eigenständig, durchsetzungsstark und behältst stets den Gesamtüberblick
• Sicherer Umgang mit MS Office 365

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Happy Friday - Freitag als kurzen Arbeitstag
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Deine Ideen sind willkommen - zeig uns, was du kannst
• Eine intensive Einarbeitung und ein Team, das dich supportet
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten mit eigenem Lernmanagementsystem [HARTJE ACADEMY]
• Ein ansprechendes Vergütungssystem und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive HARTJE Einkaufskonditionen
• Attraktive Angebote von starken Marken (corporate benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Firmenevents
• Werte wie Zuverlässigkeit - Ehrlichkeit - Gradlinigkeit - Toleranz - Professionalität - Freundlichkeit - bescheidene Zurückhaltung
• Eine langfristige Perspektive bei einem sympathischen und familiären Unternehmen im Wachstum

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JETZT BEWERBEN!

Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen CV mit Zeugnissen und eine kurze E-Mail an: jobs@hartje.de - gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.
Falls du Fragen hast, melde dich gern bei uns:
Hermann Hartje KG
Thorsten Langenberger
Personalleiter
Tel.:04251811320
Hermann Hartje KG
Elena Wehrenberg
HR Recruiting
Tel.:04251811386