HR Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet als Teil des NETINERA-Konzerns im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße.Für den weiteren Aufbau unseres Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller damit verbundenen Aufgaben.
Pflege von Stammdaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Management des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit externen Stellen.
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen im Bereich Entgelt.
Unterstützung bei externen Prüfungen und Mitwirkung an Sonder- und Projektaufgaben zur Prozessoptimierung.

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP HCM.
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wie Sie bei uns arbeiten und Ihre Benefits:

Sie haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an, um Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und wertschätzenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Bei uns bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Wir sind stolz auf unser angenehmes Arbeitsklima in einem vielseitigen Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse sorgen bei uns für eine effiziente Zusammenarbeit.
Unbefristete Festeinstellung mit tariflicher Vergütung
Bis zu 43 Tagen Urlaub
Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersversorgung (VBL), JobRad, ermäßigtes Deutschlandticket,
Zugang zu Corporate Benefits für weitere Vergünstigungen
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Rohde gerne unter 05141 276-223 zur Verfügung.
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