HR Manager (m/w/d)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Referent
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und hohe Selbstorganisation
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen