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HR Manager (m/w/d)

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d)
  • Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio)
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken
  • Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z. B. Pivot-Tabellen) und Bereitschaft zu Dienstreisen

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HR Manager (m/w/d)

Bremen
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 29.04.2026

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