HR Manager (m/w/d)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht odervergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
• Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert