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HR-Manager (m/w/d)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Referent / Business Partner / Generalist oder HR-Manager (m/w/d)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des AGG
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

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Veröffentlicht am 18.12.2025

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