HR Manager (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als HR Manager / HR Referent
• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert