HR-Experte Ausbildung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Experte Ausbildung (m/w/d) HR-Experte Ausbildung (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)HR-Experte Ausbildung (m/w/d)Penny-Markt GmbH VerwaltungVollzeitLehrte bei Hannoverab 26.03.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Ort: 31275 Lehrte |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 839096
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Was du bei uns bewegst:
Du bist für die Konzeption, Weiterentwicklung sowie Durchführung und Evaluation von Seminaren und die Begleitung von Auszubildenden verschiedener Ausbildungsberufe verantwortlich.
Du verantwortest die Sicherstellung der Standards der Ausbildungsabläufe/-prozesse (Probezeit- und Leistungsbeurteilungsprozess, Übernahmeprozess, etc.).
Du qualifizierst unsere Ausbilderinnen und Ausbilder über Workshops und Infotage und initiierst und konzipierst Azubi-Projekte und -Aktionen.
Du berätst Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildende und bist Vermittler bei Interessenkonflikten.
Du führst Interviews und Bewerbungsgespräche durch und setzt unsere Standards des Auswahl- und Einstellungsprozesses zur nachhaltigen Gewinnung von Auszubildenden um.
Du organisierst Azubi-Marketinginstrumente/-aktivitäten inkl. Schulkooperationen, Messen und Bewerbungstrainings und führst diese durch.
Du arbeitest in Projekten und Arbeitskreisen sowohl regional als auch regionsübergreifend mit.
Was uns überzeugt:
Dein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) bzw. deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und deine ersten praktischen Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung oder/und im Recruiting.
Deine Fähigkeit dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen und deine gute Auffassungsgabe.
Dein gutes Selbst- und Zeitmanagement und deine Fähigkeit selbstständig zu arbeiten.
Dein respektvoller und fairer Umgang mit deinen Kollegen und dein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität.
Dein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für dich selbstverständlich.
Ein Führerschein der Klasse B sowie die Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord ist Voraussetzung.

Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unterwww.penny.de/karriere .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 839096) steht dir unserBewerber-Servicetelefonunter0221 149-7110 <>zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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