HR Business Partner
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locations
Goslar
time type
Vollzeit
posted on
Vor 3 Tagen ausgeschrieben
time left to apply
Enddatum: 31. August 2025 (Noch 19 Tage Zeit für Bewerbung)
job requisition id
JR617
About the Position
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR-Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Selbstständige Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und Unterstützung von businessorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung einschließlich Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
- Verantwortlich für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse
- Mitarbeit in und lokale Umsetzung von internationalen HR-Projekten
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für Sie selbstverständlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab.
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gehen lösungsorientiert auch komplexe Themen an. Mit Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit treiben Sie Aufgaben und Projekte voran. Durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz repräsentieren Sie die HR-Abteilung freundlich und kompetent.
Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Raufer, Vice President Human Resources CBT
Arbeiten bei Höganäs
Wir möchten Ihnen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ziele verwirklichen können. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und legen Wert auf Vielfalt. Wir haben eine klare Führungsphilosophie und glauben wie Sie, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Menschen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir uns den globalen Herausforderungen stellen. Höganäs hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel maßgeblich mitzugestalten, um den Anforderungen von morgen besser gerecht zu werden und weltweit der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wandel und zur Klimaneutralität.
Über Höganäs
Höganäs ist mit einer Jahreskapazität von 500.000 Tonnen weltweit führend auf dem Markt für Metallpulver. Die Vision von Höganäs ist es, die Industrie zu inspirieren, mit weniger mehr zu erreichen, und das Ziel ist es, der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt Höganäs die Lösungen von morgen für Automobilkomponenten, Elektromotoren, Hartlöten, Oberflächenbeschichtung und additive Fertigung. Höganäs betreibt weltweit 17 produzierende Standorte und beschäftigt 2.400 Mitarbeiter. Der Umsatz für 2024 betrug 1,034 Milliarden Euro. Höganäs wurde 1797 gegründet und gehört zur Lindéngruppen und zur Wallenberg-eigenen FAM.
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!
