HR Advisor (m/w/d)

Stade | Vollzeit | Kennziffer: 10425290
Gestalten Sie HR dort, wo Luftfahrt entsteht: bei Airbus Aerostructures am Standort Stade. Als HR Advisor sind Sie nahe an Fertigung und Engineering, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgen dafür, dass Personalprozesse zuverlässig wirken.
Sie arbeiten in einem starken Team, betreuen Frühkarrieren und Sozialpartner souverän und bringen Ihre Ideen in daten- und IT-gestützte HR-Themen ein. So verbinden Sie Beratung, Prozessverantwortung und Projektarbeit - in einem innovativen Umfeld eines europäischen Technologieführers. Sie unterstützen unser Partnerunternehmen vor Ort in einer verlässlichen Zusammenarbeit und schaffen spürbaren Mehrwert für Menschen und Business.

Was Sie erwartet

• Beratung der Mitarbeiter in ausgewählten personalbezogenen Angelegenheiten und Prozessen.
• Finden von Lösungen für verschiedene HR-Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern.
• Verwaltung der Daten zur Umsetzung individueller Personalangelegenheiten, wie Vertragserstellung, Onboarding, Gehaltsentwicklung und Zeitangelegenheiten.
• Verwendung von HR-Informationssystemen zur Erstellung von Berichten und Kennzahlen für das Management.
• Unterstützung von HR Business Partnern bei der Koordination von HR-Kampagnen, z. B. Bonusfestsetzung und Team Reviews.
• Betreuung von Airbus-Early Careers, einschließlich Praktikanten und Werkstudenten, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Sozialpartnern.
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten, wie Kundenbefragungen und Wettbewerbsfähigkeit, sowie digitale Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen.

Technische Qualifikationen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP und Google Workspace.
• Kenntnisse in Workday und KI-Technologien wie Gemini sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse

• Deutsch verhandlungssicher.
• Englisch auf fortgeschrittenem Niveau.

Persönliche Stärken

• Die Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren.
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten zur termingerechten Zielerreichung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive 08Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) - das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.