Head of Controlling and Analytics

Job Description

Head of Controlling and Analytics

Deine Aufgaben

• Strategische, operative und personelle Leitung des Bereichs Controlling & Analytics der Niederlassung Deutschland
• Verantwortung für das Finanz-, Kosten- und Vertriebscontrolling sowie die spartenübergreifende Portfoliosteuerung
• Etablierung und Skalierung von Analytics und datengetriebenen Entscheidungsprozessen durch Business Intelligence- und Reporting-Strukturen
• Generelle Unterstützung und Teilleitung im Bereich Finance von funktionsübergreifenden Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern - u. a. Managing Director, Spartenverantwortliche, Vertriebseinheiten, zentrale Finance- und Digital@Global-Teams

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Unternehmenssteuerung oder -entwicklung in der Versicherungswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Projektleitung von Finance- & Effizienzprojekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strategisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und durch Veränderungsprozesse zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible working hours
Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance - however it suits you.
Health management
Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.
Mobile working
Whether from home or on the road - our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.
Further training
We satisfy your thirst for knowledge - for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.

Be You!

For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation - we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.