Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachperson (w/m/d) in der Chirurgie

Die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Plastische Chirurgie ist mit den Hauptaufgaben der Schwerverletztenversorgung als überregionales Traumazentrum deutschlandweit bekannt. Die Versorgung der Patientinnen und Patienten im Normalpflegebereich erfolgt auf insgesamt fünf Stationen.
Auf der Station 4013 wird ein neues Versorgungskonzept für Patient*innen entwickelt. Zukünftig stehen dort in der Zeit von 6:30-19:00Uhr 12 Beobachtungsplätze für die prä-und postoperative Versorgung von Patient*innen nach ambulanten chirurgischen Eingriffen und/oder Interventionen zur Verfügung. Diese Einheit soll Auszubildenden unterschiedlicher Professionen mit Hilfe von einer flankierend durch die praktische Ausbildungskoordination betriebenen Lerninsel ein verknüpfendes Lernen in einem geschützten Rahmen ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Patient*innenkoordination/ -management für den ambulanten Aufenthalt
• Vorbereitung und Überwachung der Patient*innen sowie bei Nachsorgemaßnahmen
• Anleitung und Betreuung im Rahmen der praktischen Ausbildung
• Durchführung der Patientendokumentation (digital) und administrative Tätigkeiten
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige
• Grund- und Behandlungspflege
• überwiegender Einsatz im 2-Schichtsystem

Ihr Profil

• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachperson (w/m/d)
• Qualifikation als Praxisanleiter*in (w/m/d) wünschenswert
• berufliche Erfahrung in der Versorgung chirurgischer Patient*innen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Offenheit
• Begeisterungsfähig und Spaß an der Anleitung von Mitarbeiter*innen
• Freude und Motivation an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Mitgestaltung bei einem neuen und innovativen Versorgungskonzept
• überwiegender Einsatz im 2-Schichtsystem in der Regelarbeitszeit
• vielfältiges Tätigkeitsspektrum und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• offene und transparente Kommunikation und mitarbeiterorientierte Führungskultur
• vielfältige Benefits, u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets
• Vergütung nach TV-L mit Sozialleistungen, z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung