Geschäftsleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Geschäftsleitung GeschäftsleitungKopfbereichArbeitBetriebsleiter/in - Gesundheitswesen/Freizeit/FitnessGeschäftsleitungAnonymer ArbeitgeberVollzeitBurgwedelab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 65000/Jahr

Als Geschäftsleitung bist Du verantwortlich für die Führung und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Du wirst die gesamte Organisation leiten, Entscheidungen treffen und die Unternehmensziele umsetzen. Durch Deine Fachkenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere der Kinderintensivpflege(wünschenswert) und Deine Erfahrung in der Unternehmensplanung und -strategie trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du wirst ein engagiertes Team betreuen, Verhandlungen führen und die Kommunikation sowohl intern als auch extern koordinieren.

Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Gewährleistung einer effizienten Teamarbeit und die Überwachung der Unternehmensleistung. Du arbeitest eng mit dem Management- und Führungsteam zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
Gesucht wird für einen jungen, dennoch etablierten ambulanten Pflegedienst für außerklinische Intensivpflege mit dem Schwerpunkt Heimbeatmung und Kinderintensivpflege. Das Einzugsgebiet umfasst ganz Niedersachsen.
Deine künftigen Kollegen und Vorgesetzten sind ebenfalls junge, weitergebildete Pflegefachkräfte aus Leidenschaft, die für qualitativ hochwertige Intensivpflege stehen. Wir suchen somit eine wertvolle Bereicherung für das Team, welche sich nicht nur als Organisationstalent ausweist, sondern auch mit Spaß die Arbeit im Team erledigt und Freude am Umgang mit Klienten hat. Wir haben keine starren Strukturen und freuen uns über Input und einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Qualifikationen

Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung
Nachweisliche Erfahrung in der Geschäftsführung oder einer vergleichbaren Position
Umfangreiche Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere in der Kinderintensivpflege sind wünschenswert
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
Starkes Verständnis für Marketing- und Vertriebsstrategien
Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Nachweisliche Erfahrung im Teammanagement und in der Entwicklung von Mitarbeitenden
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Verbesserung von Geschäftsprozessen
Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
Verantwortlichkeiten:
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -zielen
Überwachung der Unternehmensleistung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
Erstellung von Budgetplänen und Überwachung der finanziellen Ressourcen
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften
Koordination der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen im Interesse des Unternehmens
Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung des Unternehmenswachstums
Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
Zusammenarbeit mit dem Inhaber

Benefits

Arbeitszeit in Gleitzeit
Homeoffice nach Absprache im Team möglich
Dienstwagen auf Wunsch
35 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
selbstverständlich sämtliche digitalen Arbeitsmittel auch zur privaten Nutzung
Firmenevents
betriebliche Krankenzusatzversicherung für z.B. Massagen, Brille-/Zahnersatz oder Fitnessstudio
betriebliche Altersvorsorge
digitale Fort-/und Weiterbildungen
Leistungsorientierte Gehaltserhöhungen
Aufstiegschancen
konzipiertes Onboarding
ArbeitsorteKarte anzeigen