Fullstack Software Engineer (m/w/d) - Custom Content
Fullstack Software Engineer (m/w/d) - Custom Content
Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 650 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.
Unsere Firma, die Hogrefe Digital Solutions GmbH, entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments und beschäftigt mehr als 60 Personen. Unsere Testverfahren helfen beispielsweise dabei, Lernschwierigkeiten bei Kindern frühzeitig zu diagnostizieren, sie werden im HR-Bereich für Eignungsdiagnostik eingesetzt oder unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Genesung.
Wir suchen einen Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Custom Content Teams. Setze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu bringen.
Arbeitsverhältnis unbefristet Arbeitsort Göttingen, Helsinki, oder remote in Deutschland oder Finnland Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit (35-38 h/Woche) Qualifikation Java-Entwicklung, Frontend-Entwicklung, Problemlösung, Kommunikation
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Deine Aufgaben
- Du entwickelst und pflegst Unternehmensanwendungen mit Java, mithilfe von RESTful Web Services, Spring Framework und Spring Boot
- Du entwirfst und implementierst Frontend-Lösungen mit JavaScript/TypeScript und Frameworks wie React.js, Vue.js und Angular
- Du modernisierst Java-Altanwendungen, um die Leistung und Skalierbarkeit zu verbessern
- Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und qualitativ hochwertige Software zu liefern
- Du kommunizierst effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern, um den Projekterfolg sicherzustellen
Dein Profil
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Java-Entwicklung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen
- Frontend -Entwicklung: Starke Erfahrung bei der Bereitstellung kundenorientierter Ergebnisse mit aktuellen Frontend-Frameworks
- Problemlösung: Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Erweiterte Qualifikationen
- Psychologische Tests: Erfahrung in der Entwicklung psychologischer Tests oder ein Hintergrund in Psychologie, der wertvolle Einblicke in die Erstellung von Assessment-Tools bietet
- Test Driven Development (TDD): Beherrschung von TDD unter Verwendung moderner Testwerkzeuge wie Playwright, um eine qualitativ hochwertige und zuverlässige Software zu gewährleisten
- Plattformübergreifende Entwicklung: Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen für mehrere Plattformen unter Verwendung von Webtechnologien (z. B. Web, Mobile und Desktop), um die Vielseitigkeit unserer Software zu verbessern
- XML-Kenntnisse: Vertrautheit mit XML-Dokumenten und XML-Schemata, die für die Verarbeitung von Daten in unseren Bewertungstools entscheidend sind
- Clean Architecture: Vertrautheit mit sauberen Architekturmustern und Begeisterung für deren Diskussion und Umsetzung, was zu einem robusten und wartbaren Softwaredesign beiträgt
Wir bieten dir
- Flexibilität, arbeite remote in Deutschland oder Finnland, hybrid oder in einem unserer schönen Bürogebäude in Göttingen oder Helsinki
- Entscheide, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest (35-38 Stunden) und wir legen Wert auf individuelle Flexibilität
- Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
- Wir legen Wert auf Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, um anpassungsfähig und reaktionsschnell zu sein
- Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
- Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr), welche Abwechslung in deinen Arbeitsbereich bringen, und jedes Team arbeitet in seinem eigenen Tempo und unterstützt seine eigenen Prozesse
- Uns ist eine sinnvolle Arbeite wichtig, daher leiste auch du einen Beitrag zum Verständnis und zur Entwicklung der menschlichen Psychologie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Carolin Reintke
Human Resources Management
Personalreferentin
Kontakt
- +49 551 999 500
- E-Mail schreiben
- recruiting@hogrefe.de
Adresse Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen
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