Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienportfolio
Wir sind ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Hildesheim. Unser Erfolg basiert auf klaren Strukturen, enger Zusammenarbeit im Team und dem Anspruch, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig und strukturiert das Forderungsmanagement in unserer Abteilung Rechtswesen übernimmt.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Forderungsmanagement - vom ersten Schriftverkehr bis zur endgültigen Abwicklung
- Erstellung und Versand von Mahnungen, Abmahnungen und Klageschriften
- Kommunikation mit Mietern, Mandanten, Gerichten und externen Ansprechpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus angrenzenden Abteilungen
- Aktive Mitgestaltung und Aufbau von Strukturen innerhalb der Abteilung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Rechtswesen (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Notar/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit anwaltlicher und notarieller Korrespondenz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und den Kollegen im Vertragsmanagement
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) - Teilzeit nach Absprache möglich
- BAV mit guten Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit
- Kostenloses Parken direkt am Firmengelände
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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