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F&B Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

MORADA Hotel Isetal

Zur Verstärkung unseres Teams im MORADA Hotel Isetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen F&B Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Food & Beverage Bereich (Restaurant, Bar, Bankett, Veranstaltungen)
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie hoher Service- und Qualitätsstandards
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des F&B-Teams
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzsteuerung
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wareneinsatzoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Einkauf und Hoteldirektion
  • Entwicklung und Umsetzung neuer gastronomischer Konzepte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung im F&B-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Gastgebermentalität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Ferienresort
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MORADA Gruppe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Corporate Benefits (Rabatte in über 800 Onlineshops)
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 50%

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 29.10.2026

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