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Erzieher Springer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) mit Lust auf Abwechslung als Springer für unser Team.
Neue Konzepte ausprobieren klingt spannend? Verschiedene Träger kennenlernen, ohne jedes Mal einen Festvertrag kündigen zu müssen wäre zu schön um wahr zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Starten Sie durch, ohne sich an eine Kita zu binden und vielleicht findet sich ja sogar Ihre zukünftige Traumkita auf diesem Wege. Als Erzieher (m/w/d) im Springer-Team der JOB AG Medicare packen Sie in den Kitas mit an, wo eine helfende Hand dringend gebraucht wird, und bringen Kinderaugen wieder zum Strahlen.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktiver Stundenlohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30h) oder Vollzeit (35h - 38,5h)
  • Fahrtkostenzuschuss oder ein vergünstigtes Deutschlandticket - wir unterstützen Mobilität
  • 30 Tage Erholungsurlaub + AZK Konto für Überstunden und freie Tage
  • Langfristige Einsätze bei großen und kleinen Kitaträgern
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche, egal ob per Mail, Telefon oder vor Ort

Ihre Aufgaben

  • Vielfältige Betreuungsangebote im Krippen- und Elementarbereich gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den multiprofessionellen Teams
  • Kreative Angebote zur Förderung individueller Stärken entwickeln
  • Keine Verpflichtung zur Dokumentation, zu Dienstbesprechungen oder Elternabenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerzieher (m/w/d)
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und offene Augen im Alltag sind für Sie ein Muss
  • Bewerbungen von Berufseinsteigern sind herzlich willkommen
  • Auto von Vorteil (Fahrtkosten werden bezuschusst)

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Medicare
Frau Helena Aimée Teichmann
Wandsbeker Marktstraße 151
22041 Hamburg
Telefon: +49 (40) 6758713 3

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.10.2026

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