Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Loewenwaldschule

In unserer Loewenwaldschule in Uelzen schaffen Sie als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in optimale Förderbedingungen für den individuellen Entwicklungsstand unserer Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Innovative Unterrichtsgestaltung: Sie bringen Ihre fachlichen und kreativen Fähigkeiten in die Planung und Durchführung des Unterrichts sowie von Bildungsprojekten ein.
• Sonderpädagogische Förderung: Sie gestalten die sonderpädagogische Arbeit im Klassendienst für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen auf Grundlage des Kerncurriculums für den Förderbereich geistige Entwicklung. Zudem entwickeln Sie individuelle Förderpläne, um die bestmögliche Unterstützung und Entwicklung Ihrer Schülerinnen und Schüler zu gewährleisten.
• Unterstützung im Schulalltag: Sie begleiten und unterstützen Ihre Schülerinnen und Schüler bei pflegerischen Tätigkeiten und tragen so zu einer förderlichen Lernatmosphäre bei.
• Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Ihrer Schülerinnen und Schüler, um die bestmögliche Förderung der Kinder und Jugendlichen zu ermöglichen. Auch die aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ämtern und Behörden ist für Sie selbstverständlich, um eine optimale Unterstützung Ihrer Schülerinnen und Schüler sicherzustellen.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Kerncurriculum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
• Persönliche Stärken: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus.
• Engagement: Sie identifizieren sich mit der Sonderpädagogik und bringen Begeisterung für die Arbeit mit unseren Schüler:innen mit.
• Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
• Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
• Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
• Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
• Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
• Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.

Bei Fragen steht Ihnen sehr gerne Anna Thieme telefonisch unter der 0581 8854 1151sehr gerne zur Verfügung.