ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) KÄLTETECHNIK

Stellenbeschreibung

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) KÄLTETECHNIK

Wir bei LAUDA sind mit rund 570 Mitarbeitenden, 100 Millionen Euro Umsatz sowie zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Seit über 70 Jahren stehen wir für qualitativ hochwertige und präzise Geräte. Durch unsere exakte Temperaturgenauigkeit und unsere Fähigkeit, selbst geringste Temperaturen zuverlässig halten zu können, setzen wir Maßstäbe in der Kältetechnik - von der Forschung bis hin zur industriellen Produktion. Hinter dieser Präzision stehen hochqualifizierte Mitarbeitende, die unsere kältetechnischen Systeme mit größter Sorgfalt entwickeln und zur Serienreife bringen. Und hier benötigen wir Sie am Standort Burgwedel:
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kältetechnik am Standort Burgwedel übernehmen Sie die Auslegung und Erprobung kältetechnischer Systeme (bis -86 °C) und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle kältetechnischen Fragen zwischen Entwicklung und Produktion. Außerdem koordinieren, führen und dokumentieren Sie gewissenhaft die zugehörigen Versuche. Dazu entwickeln Sie die Dichtungssysteme für Tiefkältegeräte und unterstützen bei der Optimierung unserer am Standort Burgwedel gefertigten kältetechnischen Produktionsprozesse und stellen so die hohe Qualität unserer Produkte sicher.
Ihr Profil als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kältetechnik:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares Studium (Abschluss Master oder Diplom)
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der kältetechnischen Entwicklung von Geräten
• Deutschkenntnisse der Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B1 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Ihre Vorteile bei LAUDA:

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ausführliche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen

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