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Elektroniker (m/w/d)

Starte deine Karriere als Elektroniker (m/w/d)

Du willst als Elektroniker (m/w/d) durchstarten und suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich Elektro? Wir bieten dir bei einem namhaften Kunden am Standort Holzminden einen spannenden Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Stundenlohn ab 18,00 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Deine Benefits

  • Sicherer, (wenn gewünscht) unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktiver Stundenlohn ab 18,00 Euro (abh. von Eignung/ Vorkenntnis)
  • gute Chance Übernahme im Kundenbetrieb
  • Zahlung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Betreuung & Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

  • Montage, Installation und Wartung elektrischer Anlagen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Geräten und Systemen
  • Durchführung von Prüfungen nach aktuellen Normen
  • Mitarbeit bei Modernisierungen und Umbauten
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Qualitätssicherung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Elektrofachkraft (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen & technischen Zeichnungen
  • Lust auf Teamwork & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität & Motivation
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert

Komm ins Team als Elektroniker (m/w/d) in Holzminden.

Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil von Piening Personal - hier zählt dein Talent.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Elektroniker (m/w/d)

Piening Personal
37603 Holzminden
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 09.07.2026

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