E learning autor:IN (w/m/d)

Beschäftigungsstart ab: 01.12.2025
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE -Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir - als Zentrale und Dienstleister - die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu.
Warum diese Position?
Du gestaltest die digitale Transformation im B2B-Großhandelsumfeld mit. Dein Fokus: Wissen in moderne, interaktive Lernformate übersetzen - und so Vertriebskompetenz, Digitalisierung und Lernkultur nachhaltig stärken.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Erstellung sowie Weiterentwicklung moderner E-Learning-Formate (z. B. Webinare, interaktive Module, Videos) mit Articulate Rise & Storyline
• Didaktische Aufbereitung komplexer E-Commerce- und Digitalisierungsthemen für verschiedene Zielgruppen
• Betreuung des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors Learning)
• Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten zur Verzahnung von Online- und Präsenztrainings
• Koordination von Content-Erstellung und Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation

Dein Profil

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Entwicklung digitaler Schulungskonzepte, idealerweise im B2B-, Großhandels- oder E-Commerce-Umfeld
• Sicherer Umgang mit E-Learning-Tools (vorzugsweise Articulate Rise oder Storyline)
• Starke Kompetenz in der Aufbereitung komplexer Inhalte in praxisnaher und verständlicher Form sowie in deren Moderation, klar strukturierten Präsentation und überzeugenden, eloquenten Vermittlung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Leidenschaft für Bildung, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernformaten

Wir bieten dir

• Attraktives Gehalt (variabler und fester Gehaltsbestandteil)
• 30 Tage Urlaub und flexible Remote-Optionen
• Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf digitale Transformation im Vertrieb
• Arbeit in einem wertschätzenden, humorvollen Team
• Zugang zu neuesten E-Learning-Standards und -Tools

Klingt nach deiner Welt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Eva Rothfuß
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