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Aufgaben
- Überwachung und Analyse von Security Events im SIEM
- Aufnahme und Bearbeitung von Security Meldungen von Mitarbeitenden und Kunden über verschiedene Eingangskanäle (Telefon, Mail, Ticket)
- Identifikation, Dokumentation und Analyse von Security Incidents sowie der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und Einleiten der Incident Response
- Weiterentwicklung und Wartung der Arbeitsabläufe, UseCase, Playbooks und Standard Operating Procedures
- Unterstützung in Projekten im Umfeld Cyber Defence sowie bereichsübergreifende Kooperation
- Selbstständige Weiterbildung im Verständnis von Angriffstechniken/-taktiken
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Regelrufbereitschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld, bestenfalls mit einem Schwerpunkt in IT-Security sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cyber Security Umfeld
- Erfahrung im SIEM Umfeld, Security Monitoring, Incident Response, Detection Engineering oder Forensics
- Fundiertes Wissen zu aktuellen IT-Technologien
- Fundiertes Wissen in mindestens einem OS wie UNIX / Linux; Windows, MAC
- Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Teamspirit auch in Druck- und Stresssituationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 693/B.
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Bewerbung
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Persönliche Daten
Anrede* Herr Frau Divers
Titel Dr. Prof. Prof. Dr.
Vorname*
Nachname*
Adresse
Straße*
Hausnummer*
Postleitzahl*
Ort*
E-Mail*
Telefon*
Deutschkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Englischkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Liegt die deutsche Staatsbürgerschaft oder eine Staatsbürgerschaft aus einem EU-Mitgliedsstaat (inkl. EWR und der Schweiz) vor?*
Ja
Nein
Bewerbungsdetails
Wunschstandort(e)*
Münster
Hannover
Gehaltsvorstellung als Jahresbrutto in €*
Aktuelle Kündigungsfrist*
Aufmerksam geworden durch...* Computerwoche Entwickler.de Event / Kongress Facebook FI-Intranet Finanz Informatik Website Google Heise Hochschule Indeed Instagram jobware Karrieremesse kununu / glassdoor LinkedIn Mitarbeiterempfehlung Personalberatung Print-Medien Sonstiges Sparkassen Finanzportal Stepstone Süddeutsche.de Xing
Anmerkungen
Dokumente
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Lebenslauf (Format PDF, max. 10 MB)*
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Anschreiben (Format PDF, max. 10 MB)
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Zeugnisse & weitere Anlagen (Format PDF, max. 10 MB)
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Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Für einzelne Datenverarbeitungen holen wir außerdem eine Einwilligung ein. Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen.
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