CUSTOMER ACQUISITION MANAGER D2C (M/W/D)

CUSTOMER ACQUISITION MANAGER D2C (M/W/D)

Gronau - Headoffice(Vollzeit)

DEIN AUFGABENGEBIET

• Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen
• Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um
• Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle
• Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze
• Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher
• Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate)
• Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail)

DAS BRINGST DU MIT

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen
• sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung
• fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung
• sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

DAS ERWARTET DICH

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
• eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke
• die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
• weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr

KLINGT GUT?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Deine Ansprechperson:
Michael Wehrmann
Head of Human Resources
Jetzt bewerben