Coordinator for Talent and Learning Processes (x|w|m) - Hybrid

Aktuell suchen wir für unser Team HR Systems & Processes am Hauptsitz in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH) einen Coordinator for Talent and Learning Processes (x|w|m). Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, mit der Möglichkeit, regelmäßig drei Tage remote zu arbeiten, befristet bis Ende Juli 2026. In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Workday Prozesse bei, insbesondere für die Module Recruiting, People Development und Learning. Darüber hinaus liegt ein Hauptaugenmerk auf der Koordination sowie der praktischen Beteiligung im Global Learning Services-Team, um eine reibungslose Administration in Workday zu gewährleisten.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Kennenlernen der Workday-Prozesse - sowie deren kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Verbesserung der Workday-Benutzererfahrung, um ein großartiges Benutzererlebnis zu gewährleisten
• Entwurf und Koordinierung von Benutzerschulungen und deren Durchführung mit Stakeholder-Gruppen
• Unterstützung des laufenden Workday-Support, insbesondere in den Modulen Recruiting, People Development und Learning
• Zusammenarbeit mit den HR Key-Usern und Unterstützung beim Testen definierter Szenarien
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern, wie z. B. Fachexperten
• Koordination, Beratung und Support der Content-Owner, um deren Inhalte in Workday Learning einzubringen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekauffrau)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer administrativen Funktion
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Organisationstalent und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität
• Routine im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes**** Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk