Content & SEO Manager:in (m/w/d) – organische Reichweite

JobOase baut regionale Jobportale mit starkem Fokus auf organische Sichtbarkeit. Als Content & SEO Manager:in entwickelst du eine skalierbare Content- und SEO-Strategie, die Suchintention trifft, Google-for-Jobs (GFJ) sauber erfüllt und unseren Traffic in qualifizierte Bewerbungen übersetzt. Du planst Redaktionsroadmaps, baust Kategorien/Standort- und Berufsseiten aus, optimierst interne Verlinkung und setzt strukturierte Daten so um, dass Indexierung, CTR und Conversion messbar steigen.

Deine Aufgaben

• Content-Strategie & Roadmap: Themen-, Keyword- & SERP-Analysen; Redaktionsplan steuern
• Seitenaufbau: Berufs-, Branchen- & Städte/Region-Landings inkl. FAQ/How-to-Guides
• GFJ-Compliance: Schema.org/JobPosting, Validierung, Duplikat- & Laufzeitlogik, Feeds
• Interne Verlinkung: Linkkarten/Hub-Strukturen, Breadcrumbs, Canonicals, Sitemaps
• Onpage-Optimierung: Titel/Teaser, Snippets, CTR-Tests, UX-Copy, Media-Aufbereitung
• Technisches SEO mit Dev: Core Web Vitals (LCP/CLS), Indexierung, 404/Pagination, hreflang (falls nötig)
• Monitoring & Reporting: GA4, GSC, Looker/Sheets; Content-Briefings & Qualitätsstandards
• Content-Ops: Briefings für Autor:innen, Review, Styleguide, Termin- und Qualitätskontrolle

Dein Profil

• 3+ Jahre Erfahrung in SEO/Content (ideal: Jobbörsen/Marktplätze/HR)
• Fundiertes Wissen zu Schema.org/JobPosting, GFJ-Richtlinien & Indexierungslogik
• Starke Onpage-Skills (Informationsarchitektur, interne Links, Copy/UX)
• Sicher im Umgang mit GSC, GA4, Screaming Frog, Sistrix/Ahrefs, PageSpeed-Tools
• Sehr gutes Deutsch (C1+) in Wort & Schrift; strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise

Erfolgskriterien (KPIs)

• Top-3-Rankings & organische Klicks/Monat (GSC)
• CTR-Steigerung durch Snippet-/Title-Tests
• Validitätsquote GFJ & Indexierungsrate neuer Seiten
• Organische Leads/Bewerbungen & Conversion-Rate
• Core Web Vitals: LCP/CLS-Verbesserungen auf priorisierten Templates

Wir bieten

• Viel Gestaltungsfreiheit, direkter Impact auf Wachstum
• Moderne Tool-Landschaft, klare SEO-Playbooks & Quali-Standards
• Flexibles Arbeiten (Büro/Remote), kurze Entscheidungswege
• Faires Gehalt mit Performance-Bonus, Weiterbildungen

Bonus: Schicke 2-3 Beispiele (URLs) deiner SEO-Projekte inkl. kurzer Ergebnis-Zusammenfassung.