Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
In der Technischen Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bereich Medien- und Lizenzmanagement, ist im Team Bestandsentwicklung am TIB-Standort Conti-Campus zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein nach A 9 NBesO bewerteter Dienstposten für eine:n
Bibliotheksinspektor:in (m/w/d)
neu zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ein ortsflexibles Arbeiten ist nur in begrenztem Umfang möglich.
Ihre Tätigkeit umfasst
- Katalogisierung von Monographien und Fortsetzungswerken mit besonderem Schwierigkeitsgrad im gemeinsamen Verbundkatalog K10plus nach RDA
- Katalogisierung von Zeitschriften in der ZDB und im K10plus
- Erfassen von Normdaten für Personen, Körperschaften und Konferenzen in der GND
- Bestellung und Akzessionierung neuer Zeitschriften sowie laufend eingehender Zeitschriftenhefte in PICA-ACQ
- Makulierung aller Medienarten im Rahmen der Bestandspflege
- Beteiligung an der Ausbildung von Praktikant:innen, Referendar:innen und Auszubildenden
Eine evtl. später stattfindende Neuausrichtung der Organisationsstruktur kann eine Veränderung des Aufgabenspektrums nach sich ziehen, z. B. die Mitarbeit im Projekt „Funktionale Einschichtigkeit“ (Katalogisierung der dezentralen Medienbestände für die Leibniz Universität Hannover (LUH)).
Ihr Profil
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste (Studiengang Informationsmanagement mit Schwerpunkt „Wissenschaftliche Bibliotheken” oder Bibliothekswesen mit dem Abschluss Bachelor oder FH-Diplom)
- Erfüllung der sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- sehr gute Kenntnisse der Regelwerke für die Katalogisierung (RDA DACH) und des Datenformats im Verbundkatalog K10plus und in der GND/ZDB
- gute Kenntnisse des PICA/LBS4-Moduls ACQ
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsprozessen (z. B. Einführung von FOLIO)
- selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten
- einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot und einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
- eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen
Interessent:innen können sich telefonisch bei Frau Sarina Wolter telefonisch unter 0511 762-5360 näher über das Arbeitsgebiet informieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier.
Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 46/2025 bis zum 02.10.2025 an die
Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Kerstin Spiegel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover
oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
Wer wir sind
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.
Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu
