Bereichsleitung Incoming Office(w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bereichsleitung Incoming Office(w/m/d) Bereichsleitung Incoming Office(w/m/d)KopfbereichArbeitBereichsleiter/inBereichsleitung Incoming Office(w/m/d)Georg-August-Universität Zentr. UniversitätsverwaltungGöttingen, Niedersachsenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Abteilung Göttingen International ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBereichsleitung Incoming Office(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Die Universität Göttingen ist eine weltweit kooperierende Forschungsuniversität, die im Rahmen des Göttingen Campus eng mit außeruniversitären akademischen Institutionen sowie Wirtschafts-partnern zusammenarbeitet. Der Bereich Incoming Office der Abteilung Göttingen International integriert umfänglich die Maßnahmen für aus dem Ausland kommende Studierende und Wissenschaftler*innen. Über das Welcome Centre, das International Student Office und Accomodation Office hinaus trägt der Bereich mit zahlreichen Aktivitäten zu einer gelungenen Integration von nach Göttingen kommenden Studierenden bei, z.B. durch das Projekt InDiGU - Integration und Diversity an der Göttinger Universität, InDiGU Plus, Start Guides oder Maßnahmen zur Integration von Geflüchteten.
In der Abteilung Göttingen International an der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der
Bereichsleitung Incoming Office
Entgeltgruppe 13 -
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) auf Dauer zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Leitung eines Teams mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen
Einwerbung, Koordination und Berichterstattung zahlreicher Drittmittelprojekte
Umfängliche Kommunikation und Abstimmung mit inner- und außeruniversitären Partnern
Beteiligung am Strategiebildungsprozess zur Internationalisierung
Koordination und Weiterentwicklung des Bewerbungsverfahrens für internationale Studierende
Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, u.a. gestützt durch kontinuierliche Beteiligung an und die Auswertung von einer onlinebasierten Befragung internationaler Studierender

Ihr Profil

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, auch im Projektmanagement
Kenntnisse von Hochschulstrukturen im In- und Ausland
Erfahrungen in der Betreuung internationaler Studierender und/oder Wissenschaftler*innen
sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind obligatorisch
Wir suchen eine engagierte und teamfähige Führungspersönlichkeit, die kreativ, offen und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse und Belange im internationalen Bezug eingehen kann.
Selbständigkeit, Flexibilität, sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 15.05.2024, in elektronischer Form über das Bewerberportal der Georg-August-Universität Göttingen, erbeten. Das Bewerberportal finden Sie unter folgendem Link:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Uwe Muuss (Tel.: 0551/39-21343; E-Mail: uwe.muuss@zvw.uni-goettingen.de) zur Verfügung.
Die Eingaben im Bewerbungsportal werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 17.05.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74479 ein. Auskunft erteilt Herr Muuss, E-Mail: Uwe.Muuss@zvw.uni-goettingen.de, Tel. 05513921343Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
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