Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking

Verstärken daher auch Sie unser Team als

Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit & Struktur 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

• Individuelle Weiterentwicklung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Attraktive Benefits JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Option auf Zusatzurlaub - und vieles mehr

Das sind „Wir“:

• WIR starten gemeinsam am 1. Arbeitstag
• WIR erreichen unsere Ziele gemeinsam
• WIR veranstalten jährlich Teamevents
• WIR-im-Dialog - Lassen Sie sich überraschen, warum wir in unseren Dialog-Gesprächen mit einem Kartenspiel arbeiten
• WIR zahlen zusätzlich eine Erfolgsprämie
• WIR leben schnelle Entscheidungen - Finden Sie es selbst heraus und lernen unseren Vorstand persönlich im gemeinsamen Gespräch kennen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Private Banking mit fachlicher, strategischer und ergebnisorientierter Führung der Teams
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Bank sowie Steuerung von Ertrags‑, Kosten‑ und Qualitätszielen
• Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Private Banking (Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Geschäftsausbau) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren weiteren Geschäftsbereichen
• Mitwirken an der bankweiten Strategieentwicklung, insbesondere in den Bereichen Vermögensanlage, Nachfolgeplanung und exklusive Betreuung hochvermögender Kunden
• Repräsentation unserer Bank in der Öffentlichkeit, bei Netzwerkveranstaltungen und gegenüber externen Partnern

Das zeichnet Sie aus

• Langjährige Berufserfahrung im Private Banking oder Vermögensmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Private‑Banking‑Umfeld
• Fundiertes bankwirtschaftliches Fachwissen inklusive regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung in strategischer Planung, Ergebnisverantwortung und Steuerung von Geschäftseinheiten sowie eine relevante Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Diplom‑Betriebswirt oder vergleichbar)
• Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt, hohe Leistungs‑ und Ergebnisorientierung sowie Vorbildfunktion im Führungshandeln
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Integrität, Verlässlichkeit sowie eine teamorientierte, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit

Bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen uns auf Sie!
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.