Bereichskoordination Studium und Lehre

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Bereichskoordination Studium und Lehre

Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung
Zentrum für Lehrkräftebildung - Didaktisches Zentrum (DiZ)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
25.11.2026
Beschäftigungsbeginn
01.02.2027
Unbefristet

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist der größte Ausbildungsstandort für Lehrkräfte aller Schulformen in Niedersachsen. Das DiZ ist als wissenschaftliches Zentrum der Universität für alle fakultätsübergreifenden Bereiche der Lehrkräftebildung zuständig (Lehre, Forschung, Fortbildung und Schulentwicklung, Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätssicherung).
Dem Zentrum obliegen Mittler- und Integrationsfunktionen für alle an der Oldenburger Lehrkräftebildung beteiligten Personen und Institutionen. Im Bereich Studium und Lehre sind dazu auf Ebene der DiZ-Geschäftsstelle vielfältige Koordinations- und Entwicklungstätigkeiten mit den Fakultäten, universitären Einrichtungen und externen Partner*innen zu tätigen, um das Lehramtsstudium gemäß Bundes- und Landesvorgaben umzusetzen wie auch weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Aufgaben und Prozesse im Handlungsfeld Studium und Lehre der DiZ-Geschäftsstelle
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der lehramtsbezogenen Studiengänge sowie der Lehrkräftebildung insgesamt
• Qualitätsmanagement in den lehramtsbezogenen Studiengängen sowie der Lehrkräftebildung insgesamt

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Entwicklungsprozessen sowie in der Arbeitsorganisation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und/oder Bildungsmanagement, insb. in den Querstrukturen universitärer Lehrkräftebildung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Studium und Lehre
• Kenntnisse und Erfahrungen über Strukturen und Institutionen in der Lehrkräftebildung (Hochschule, Schule, Vorbereitungsdienst)
• Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorgaben für die hochschulische Lehramtsausbildung sowie aktueller bildungspolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen im Bildungsbereich
• Erfahrungen in der Begleitung fach- und fakultätsübergreifender Entwicklungsprozesse
• Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Kontexten
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen (mündlich/schriftlich)

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Änderung von Ordnungen
• Kenntnisse und Erfahrungen zum lehramtsbezogenen Informationsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängiger Software zur Organisation und Verwaltung (inkl. Campus-Managementsysteme, z.B. Stud.IP)

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeitregelungen sowie Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
• Zugang zu umfassenden Angeboten der Fort- und Weiterbildung sowie zu Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Kompetentes, aufgeschlossenes Team mit ausgeprägten Kooperations- und Unterstützungsstrukturen sowie professionellen Arbeitsabläufen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Vorstellungsgespräche finden statt am 14.12. und/oder 16.12.2026.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Julia Michaelis,

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich bis 25.11.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.
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Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs­möglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheits­management
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits