16.06.2026
"Ausbildungscoach" (m/w/d)
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
»Ausbildungscoach« (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit
- Entgeltgruppe S 12 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Prüfung und Feststellung von Eignung und -soweit möglich Ausbildungsreife- im Rahmen des Erstgespräches
- Festlegung von Unterstützungsbedarf und Beratungskanal
- Regelmäßige, terminierte Einzelgespräche
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellenrecherche, insbesondere durch das Aufzeigen geeigneter Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten und Anleiten für eine eigene Stellensuche
- Hinweise zur Optimierung der bestehenden Bewerbungsunterlagen
- Bewerbercoaching nach individuellem Bedarf
o Erstellung oder Optimierung von Bewerbungsunterlagen
o Unterstützung bei Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf
o Besonderheiten einer E-Mail oder Onlinebewerbung
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Hinweise zu Einstellungstests
- Beratung und Entscheidung über Leistungen zur Anbahnung von Ausbildungsverhält-nissen
- Bewerberorientierte Stellenakquise
- Terminierte Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben inkl. Arbeitgebervermerk und Ab-stimmung mit dem AVS
- Kurzbewerbungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fallmanagerinnen und Fall-managern sowie dem AVS
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.
Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
oder
- ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,
- für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich
- hohes Maß an Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Der Dienstort befindet sich in Rinteln.
Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
- Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen.
- Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.984 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.093 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 05.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.
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