Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst

Stellenbeschreibung

Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst

Deine Aufgaben

• In Deiner zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit wird es dank toller Teamarbeit und ständig neuer Projekte nie langweilig - versprochen!
• Du erlernst das Handwerk eines/einer Versicherungskaufmanns/-frau von Grund auf - inklusive aller relevanten Prozesse im Versicherungswesen: Kund:innenanliegen betreuen, Schadensmeldungen und Leistungsansprüche prüfen und bearbeiten.
• In den Praxisphasen bist Du in verschiedenen Versicherungsbereichen der HDI Group unterwegs, darunter bei der Privat- sowie Industrieversicherung und bei vielem mehr.

Dein Profil

• Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
• Kontaktfreude als Teamplayer:in, der/die sich gerne in neue Projekte und Themen einarbeitet
• Neugier und Ehrgeiz, sich stetig weiterzuentwickeln
• Motivation und Mut, herausfordernde Aufgaben eigeninitiativ anzugehen
• Gute Fachoberschulreife (mittlere Reife), Fachhochschulreife, Abitur - Menschen, die sich nach einem begonnenen Berufsweg oder Studium umorientieren möchten

Ausbildungscommunity
Jeder für sich? Nicht bei uns. Unsere bundesweit digitale Ausbildungscommunity unterstützt bei Fragen, Lerngruppenbildung und Prüfungsvorbereitung.
Gesundheitsmanagement
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement wollen wir Deine physische und psychische Gesundheit stärken. Gleichzeitig steht hier der Spaß und das Networking an erster Stelle.
Coaching und Trainings
Neben fachlicher Weiterbildung bieten wir Dir individuelle Coachings sowie spezielle Trainings an, die Dir helfen, Deine Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationstechniken und Entscheidungsfindungen weiter auszubauen.
Kostenübernahme Prüfungsvorbereitungskurse & Literatur
Auf Deine Prüfungen bereiten wir Dich bestens mit Prüfungsvorbereitungskursen und verschiedenen Seminaren vor.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.