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Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Außendienst | Personalvermittlung medizinischer Bereich
- vor Ort
- Hessen, Deutschland
Bei uns gibt es alles aus einer Hand. Und Sie sind Teil dieser tollen Dienstleistungen!
JobdetailsBewerben
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Auxila und dem PKZ Pflege Kompetenz Zentrum
Wir sind mit der PKZ Pflege-Kompetenz-Zentrum AG ein Arbeitgeber im Altenhilfebereich seit über 30 Jahren, der alle Dienstleistungen in der Pflege abdeckt. Die PKZ / Auxila-Gruppe beschäftigt sich mit der Rekrutierung und Integration von ausländischen Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt. Wir suchen Fachkräfte vorwiegend für unsere Region (Mittelhessen und Hessen), aber auch deutschlandweit. Der Unterschied zu klassischen Vermittlungsagenturen ist nicht nur, dass wir selbst Arbeitgeber sind und alles aus einer Hand anbieten (Turbo-Sprachschule Auxila-Akademie, Telc-Sprachprüfungsinstitut, Spezielle Kursprogramm für die Anerkennung, Hilfe bei der Anerkennung, Relocation-Service, Übersetzungshilfe, Hilfe beim Visum, Stipendien-Programme und Praktika in Deutschland), was man als Arbeitnehmer/in aus dem Ausland benötigt.
Mehr über die Auxila erfahren Sie auf unserer Webseite.
Für unseren Sitz in Aßlar, Hessen, mitten im Herzen von Deutschland suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilung bei Auxila Pflegepartner GmbH & Co. KG und zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Als Teil unseres Teams sind Sie für die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden verantwortlich.
Stellenanforderungen
Ihre Aufgaben
- Gewinnung von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeunternehmen durch aktive Akquise
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Präsentation unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung
- Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Vertriebsmöglichkeiten
Damit begeistern Sie uns:
- idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Gesundheitsbranche), gerne auch eiene Pflegefachkraft (m/w/d) als Quereinsteiger im Vertrieb
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- gute Bezahlung
- selbständiges Arbeiten
- eigenverantwortliche Betreuung Ihres Verkaufsgebietes
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen, um Ihre Vertriebsfähigkeiten weiterzuentwickeln
- einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Ansprechpartner
Jürgen Debus
jd@auxila.com
+49 6441 20312 51
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Equal opportunity employer survey
Help us be an equal opportunity employer and answer the questions below. They are voluntary but it means a lot to us!
Auxila jobs + more is committed to equal employment opportunity and nondiscrimination. Federal law requires us to reach out to, hire, and provide equal opportunity to qualified people without regard to race, color, religion sex, national origin, age, veteran status, genetic information, disability or any legally protected status. We are also subject to certain nondiscrimination recordkeeping and reporting requirements which require us to invite employees to voluntarily self-identify their race/ethnicity and gender.
To help us comply with our recordkeeping and reporting obligations under federal and state law, please answer the questions below. Submission of this information is voluntary and refusal to provide it will not subject you to any adverse treatment. The information provided will be used only in ways that are not inconsistent with the provisions of applicable laws, executive orders, and regulations.
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Gender
Prefer not to tell
Female
Male
Race or ethnicity
I do not wish to identify at this time
Hispanic or Latino
A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin, regardless of race.
White (not Hispanic or Latino)
A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.
Black or African-American (not Hispanic or Latino)
A person having origins in any of the black racial groups of Africa.
Asian (not Hispanic or Latino)
A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian Subcontinent, including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
Native Hawaiian or Other Pacific Islander (not Hispanic or Latino)
Native Hawaiian or Other Pacific Islander (not Hispanic or Latino)
American Indian or Alaskan Native (not Hispanic or Latino)
A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintain tribal affiliation or community attachment.
Two or More Races (not Hispanic or Latino)
All persons who identify with more than one of the above races, excluding those who identify themselves as Hispanic or Latino.
Veteran status
Why we ask about this?
Auxila jobs + more wishes to voluntarily collect information about protected veteran status in order to voluntarily take affirmative action to employ protected veterans and advance them in employment. As described in 41 CFR § 60-300.2, the categories of protected veterans are defined as follows
A “Disabled Veteran” is one of the following:
- a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
- a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
A “Recently Separated Veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
An “Active Duty Wartime or Campaign Badge Veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
An “Armed Forces Service Medal Veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status
I identify as one or more of the classifications of protected veteran listed above
I am NOT a protected veteran
I am NOT a veteran
I do not wish to identify at this time
PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.
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