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Area Sales Manager

Area Sales Manager

IHRE AUFGABEN

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für bestehende Kunden sowie gezielte Neukundenakquise („Hunting“)
  • Aktive Marktbearbeitung inkl. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich Fahrtreppen und Aufzüge (Service & Komponenten)
  • Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen und Rahmenverträgen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit dem faigle 5‑Jahresplan
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Partnern und Netzwerken
  • Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 2-3 Tage pro Woche vor Ort) sowie europaweite Reisetätigkeit
  • Erstellung von Forecasts, Kundenpotenzialanalysen und regelmäßiges Reporting im CRM-System
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertriebsinnendienst

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Vertrieb technischer Produkte
  • Erfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche, idealerweise mit Service-Hintergrund
  • Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb sowie Freude an der Neukundengewinnung
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikationsstarke, ehrgeizige und abschlussorientierte Persönlichkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch) von Vorteil
  • Wohnort idealerweise in Baden‑Württemberg, Nordrhein‑Westfalen oder Hessen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im Home-Office in Deutschland
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
  • Firmenwagen gemäß Car Policy
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Markteinfluss
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung
  • Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken

"moving forward" ist unser Motto. Realisieren Sie mit uns Fortschritt.
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Veröffentlicht am 06.06.2026

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