Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung) Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung)KopfbereichArbeitArchitekt/inArchitekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung)Landkreis SchaumburgVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Stadthagenab 01.07.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis in Entgeltgruppe 11Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hochbauamt folgende Stelle (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit zu besetzen:

Architekt/in bzw.

Dipl.- Ingenieur/in

Aufgabenschwerpunkte:
Die Aufgaben des Hochbauamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch folgende Tätigkeiten aus:
Entwicklung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im öffentlichen Bereich im Auftrag der Fachämter
Realisierung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und umweltgerechten Bauwerken in architektonischer Qualität
Beauftragung und Koordination der Leistungen von Architektur- und Ingenieurbüros
Durchführung von Ausschreibungen für Bauaufträge
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im Zuge der Baumaßnahmen
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:
Durchführung erforderlicher kleiner und mittlerer Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
bauliche Betreuung von kreiseigenen Liegenschaften (u. a. Schulgebäude/Sporthallen)
Projektleitung bei eingeschalteten Architektur- und Fachplanungsbüros
Perspektivische Ausrichtung, Planung und Umsetzung der zugeteilten Aufgaben
Mitwirkung im Team Gebäudeunterhaltung
Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / Bachelor / Master)
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung in Bereich Bauleitung
Kenntnisse / Erfahrungen zum Thema Brandschutz in Gebäuden
Erfahrungen im Gebäudemanagement
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Befristete Einstellung für die Zeit des Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit mit**** tarifgerechter Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu 76.741 Euro incl. Sonderzahlungen; Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit (der Arbeitsplatz kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden)
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Hochbauamtes, Herrn Mitschker (Tel.: 05721 703-1436) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: 05721 703-1286).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
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