43-2025 Koordinator Change-Management (m/w/d)

Unser Ziel: eine inklusive Gesellschaft!
Unsere Vielfalt an individuell abgestimmten Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung, Wohnen und Freizeit unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Als innovatives und verlässliches Bildungs-, Sozial- und Wirtschaftsunternehmen baut unser Unternehmen Brücken zum allgemeinen Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft - für mehr Inklusion und Teilhabe.
Wir suchen Sie als Koordinator Change-Management (m/w/d)
Das ist unser Angebot:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Radleasing
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
• Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen hinsichtlich des Change-Prozesses
• Ansprechpartner (m/w/d) für die externe Begleitung (Unternehmensberatung)
• Schnittstellenkommunikation zu den Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Konzepten des Changes
• Nachhalten des Projektfortschrittes (Protokollierung, Meilensteinplanung, Zwischen- und Abschlussberichte)
• Vorbereiten, durchführen und nachbereiten von Sitzungen und Workshops (wie z.B. eines Steuerungskreises)
• Begleitung und Koordinierung der Arbeitsgruppen
• Erhebung und Analyse von Change-Kennzahlen
• Organisation von Schulungen und Fortbildungen
• Mitwirkung beim Projektmarketing

Das ist Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (BA) Psychologie (BA), Kommunikations- oder Bildungswissenschaften (BA) oder einer ähnlichen Studienrichtung
• Erfahrungen im Change-Management und in der Organisationsentwicklung wünschenswert
• Ziel-, konzept- und projektorientiere Arbeitsweise
• Methodenkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen
Ihre Arbeitszeit beträgt 10 Stunden wöchentlich bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD 9c.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 43-2025 an.
Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an bewerbung@hw-hannover.de
Wir freuen uns auf Sie!