322/B - Risikomanager (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Risikomanager (m/w/d) - befristet auf 24 Monate

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement
• Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien
• Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management
• Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI
• Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen
• Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem

Profil

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Risikomanagement
• Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern)
• IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind
• Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 322/B!