Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 29_FD 53 - Arzt/Ärztin Gesundheitsamt 29_FD 53 - Arzt/Ärztin GesundheitsamtKopfbereichArbeitFacharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen29_FD 53 - Arzt/Ärztin GesundheitsamtLandkreis Wesermarsch KreisverwaltungVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Brake (Unterweser)ab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis Entgeltgruppe 15
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 - Gesundheit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arzt/Ärztin (m/w/d)
für den Fachdienst Gesundheit
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. bis A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von mind. 19,5 Stunden pro Woche ist möglich.
Der Fachdienst Gesundheit versteht sich als moderne kundenorientierte Dienstleistungseinrichtung im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot. Ihre ärztlichen Aufgabengebiete sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie umfassen alle ärztlichen Tätigkeiten eines Gesundheitsamtes, dessen Bereiche im Nds. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) beschreiben werden.
Ihre Aufgaben u.a.
- Erstellung von ärztlichen und sozialmedizinischen Stellungnahmen
- Durchführung ärztlicher Sprechstunden
- Ärztliche Begutachtung von Einzelpersonen zur Erstellung der o.g. Stellungnahmen
- Durchführen von Leichenschauen und Todesfeststellungen
- Mitwirkung beim Infektionsschutz (Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten)
- Mitwirkung im Hafenärztlichen Dienst
- Mitwirkung bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen
- TBC-Überwachung
- Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
- Prävention und Gesundheitsförderung
- Medizinalaufsicht
- Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Verbund (entsprechend den Aufgaben nach dem Nds. Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteverordnung
- Berufserfahrung als Ärztin/Arzt (m/w/d)
- eine selbständige, strukturierte und kund*innenorientierte Arbeitsweise
- gute Team- und Kooperationsfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Dr. Sell (Tel. 04401/927 540) oder Herr Blohm (Tel. 04401/927 512) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 31.05.2024 unter Angabe des Kennwortes 29_FD 53 - Arzt/Ärztin Gesundheitsamt an:
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 - z.H. Frau Gosse-Heibült
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
oder per Email an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
- Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
- Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
- Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
- Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
- Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt.
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