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Stellenbeschreibung

Referenznummer:6538
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.06.2024
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.:05305/201-8831

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit:19,25-38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe 8a

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen. Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

• Sie unterstützen jugendliche Menschen mit komplexen Hilfebedarfen, insbesondere im Bereich Pflege

• Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Jugendlichen Bewohnern (m/w/d) und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise

• Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, die den Pflegebedarf einschließt

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder zum/zur Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

• Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren

• Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 8a inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job

• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement

• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit

• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen