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Stellenbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das bewirken Sie bei uns

Sind Sie bereit für eine herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich? Wir suchen eine charismatische Persönlichkeit, die als Impulsgeber, Strategieexperte, Netzwerker und Change Manager den BereichFinanzen Inlandleitet und weiterentwickelt.

• Verantwortung: Sie sind zuständig für die Leitung und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Accounting, Tax & Finance und berichten an die Geschäftsleitung Finanzen
• Change-Management: Sie bringen unseren Finanzbereich auf ein neues Level, indem Sie gestalten statt nur verwalten. Im Veränderungsprozess verlieren Sie die Mitarbeiter nie aus dem Blick
• Strategie: Ihr tägliches Handeln wird davon bestimmt, eine umfassende Finanzstrategie mitzuentwickeln und umzusetzen, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
• Zahlen, Daten, Fakten: Mit Hilfe Ihrer Teams versorgen Sie die Managementebenen mit den notwendigen Finanzkennzahlen und sorgen für die Sicherstellung des Reportings inkl. der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prozesse & Projekte: Sie steuern die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran

Das bringen Sie mit

• Erfahrung, die spricht: Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzwesen bspw. als kaufmännische Leitung aus einem mittelständischen Unternehmen (Finance Director/CFO) zurückblicken oder haben Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Fundiertes Wissen: Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer und damit über fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Jahresabschluss, Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Führungskraft: Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie sich als Sparringspartner, Personalentwickler, Change Manager, Innovations- und Impulsgeber
• Stakeholdermanagement: Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern zu bewegen; Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei
• Feinschliff: Wenn Sie zudem in der Region Hannover verwurzelt sind, idealerweise Erfahrung in der Einführung von einem ERP-System mitbringen und über ein umfangreiches Netzwerk aus Fachexperten verfügen, passen Sie ausgezeichnet zu uns

Das gibt's bei uns obendrauf

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen