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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen
ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Leitung des Chemielabors
(E 11 TV-L, Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Chemielabors
  • Durchführung von Übungen im Rahmen der begleitenden Lehre der Professur für Archäometrie 
  • Klassifizierung, Bestimmung und Bewertung des Zustands degradierter Materialien, u.a. mit Methoden der instrumentellen Analytik 
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich der künstlichen Alterung von Materialien
  • Naturwissenschaftliche Unterstützung von Objekt- und Projektarbeiten in Lehre und Forschung
  • Verantwortung für die Durchführung mikroskopischer Untersuchungen (Lichtmikroskopie, Polarisationsmikroskopie, REM) und Vermittlung entsprechender Kenntnisse in der Lehre
  • Einführung der Studierenden in die Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, in die Laborarbeit, in Messtechniken und in mikrochemische Techniken einschließlich der Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaft, Konservierungswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Praktische Erfahrung in der Laborarbeit und in der Anwendung naturwissenschaftlicher Untersuchungsmethoden sowie in der Probenentnahme/ Probenaufbereitung und Analyse im Labor an Kunst- und Kulturobjekten
  • Praxis im Bereich der Kulturguterhaltung
  • Didaktische Kompetenz in der Vermittlung von Theorie und Praxis (Übungen) sowie Freude  daran, sich in unterschiedliche Themen hineinzuarbeiten und diese zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise 
  • Strategisches, konzeptionelles Verständnis und Proaktivität 
  • Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsbereich mit vielseitigen Aufgaben, in dem Sie jederzeit eigene Ideen einbringen und selbst entsprechende Schwerpunkte setzen können. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und kurze Entscheidungswege innerhalb der Fakultät.  Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. 

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. 

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. 

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Julia Schultz (julia.schultz1@hawk.de).

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen  Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23.09.2022 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. 

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. 

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht....

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Veröffentlicht am 26.09.2022

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