Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unseren Standort in Osnabrück

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten und -akten
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Personalwesen
• Kontrolle der Arbeitszeitkonten

Weitere Tätigkeitsfelder

• Allgemeine Kommunikation mit Behörden
• Abwicklung von Haftpflicht- und Unfallversicherungsvorgängen
• Beschaffung von Material
• Technische
• Verarbeitung der Geschäftspost
• Rechtskommunikation- und Abwicklung
• Betreuung der Arbeitsverhältnisse (Arbeitsverträge)
• Erstellung von A1- Entsendungen und Kommunikation mit ausländischen Behörden
• Vorbereitung und Begleitung der Inventur

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau von HR-Strukturen
• Integrität

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Einen krisensicheren Job
• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten rund um den Arbeitsplatz
• Ein eigenes Büro
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit an spannenden Eventprojekten und Einblicke Hinter die Kulissen

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@riggingplus.com.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Private Nutzung von Fuhrpark und Werkstatt

Ausbildung:

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation/ Studium

Berufserfahrung:

• Personalwirtschaft: 5 Jahre (Erforderlich)
• Arbeitsort: Vor Ort und Hybrid