Technische/n Prüfer/in

Technischer Prüfer (m/w/d)
Entgeltgruppe TVöD-VKA E 12
Besoldungsgruppe A 12

Im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Langenhagen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein

Technischer Prüfer (m/w/d)
(E 12 TVöD bzw. A12 NBesG)

(Ausschreibungsnummer 11220)

gesucht.

Das Rechnungsprüfungsamt hat innerhalb der Stadtverwaltung eine besondere Stellung. Es ist zwar ein Teil der Verwaltung, jedoch ist es dem Rat der Stadt direkt unterstellt und nur diesem verantwortlich. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes richten sich nach den §§ 155 ff NKomVG und der städtischen Rechnungsprüfungsordnung. Sie umfassen die Prüfung des ordnungsmäßigen Haushaltsvollzuges und der Rechnungslegung sowie die Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Bei der Erfüllung der Prüfungsaufgaben ist das Rechnungsprüfungsamt unabhängig und an Weisungen nicht gebunden.

Als Tätigkeitsschwerpunkte erwartet Sie im Besonderen:

• Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung, Abrechnung und Bauunterhaltung auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen ggfs. auch begleitend bei Maßnahmen,
• Prüfung der Vergaben vor Auftragserteilung (Bau-, Dienst- und freiberufliche Leistungen),
• Prüfung von Verwendungsnachweisen für erhaltene Zuwendungen,
• Beratung der bautechnischen Fachverwaltungen bei Beschaffungs-, Auftrags- und Vertragsangelegenheiten,
• Teilnahme an den Sitzungen der zuständigen Fachausschüsse, Gremien und Arbeitsgruppen.

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung,
• Arbeit in einem kleinen Team und einem guten kollegialen Umfeld,
• individuelle Einarbeitung und Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige,
• Fahrradleasing für Beschäftigte,
• ein vergünstigtes Jobticket,
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bezahlung nach TVöD, die Vergütung bei Entgeltgruppe 12 TVöD liegt bei einer Beschäftigung in Vollzeit zwischen 3.752,91 € und 5.977,00 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2023),
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle kann mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wenn diese sich die Stelle teilen und nach Absprache ihre Arbeitszeiten so legen, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden muss.

Dafür bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Hochbau oder Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Hochbau oder vergleichbar,
• mehrjährige Berufserfahrung (Ingenieurstätigkeit) vorzugsweise in leitender Position,
• selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Entscheidungssicherheit aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe und analytischem Denkvermögen,
• sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweisen der Geprüften,
• wirtschaftliches Denken,
• hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Weiterbildungsbereitschaft,
• wünschenswert sind Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer divers-geschlechtlichen oder einer männlichen Person.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Herr Reinhold (Tel. 0511/7307-9167) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes Frau Fornfeist (Tel. 0511/7307-9145).