Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Ordnung im Fachbereich Bürgerservice, Migration und Öffentliche Ordnung

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Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Ordnung im Fachbereich Bürgerservice, Migration und Öffentliche Ordnung

Kurzinfo

Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
27793 Wildeshausen
Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Bereich Öffentliche Ordnung im Fachbereich Bürgerservice, Migration und Öffentliche Ordnung.

Ihre Aufgaben

• Beschaffung und Unterhaltung von Feuerwehrbedarf (für die zwei Ortswehren / die Jugendfeuerwehr)
• Organisation des Brandschutzes sowie Umsetzung von Maßnahmen zum vorbeugenden Brandschutz
• Abwicklung Gewerberecht (Gewerbean-, um- und abmeldungen, Gewerbeauskünfte etc.)
• Mitwirkung bei sonstigen ordnungsrechtlichen Aufgaben (z.B. Unterbringung von Obdachlosen, Ausstellen von Fischereischeinen)
• Planung und Umsetzung des Katastrophenschutzes der Stadt Wildeshausen
• Anordnung von Maßnahmen als untere Verkehrsbehörde (inkl. deren Kontrolle)

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder einem Abschluss des Angestelltenlehrganges I

oder

• eine anderweitige vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder einer Leistungsverwaltung (SGB II, SGB XII, Wohngeld).

Darüber hinaus erwarten wir:

• Sie verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie über Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind teamfähig und verfügen darüber hinaus über eine gute Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.) und stehen dem digitalen Arbeitsplatz mit dem Ziel einer papierlosen Sachbearbeitung motiviert gegenüber.
• Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Aufteilung der Stunden in mehrere Teilzeitstellen ist möglich.
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
• Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
• Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase

Interesse?

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" bis zum 22.06.2025 ein.
Die Stadt Wildeshausen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Deshalb werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung begrüßt. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich sprechen Sie gerne Ralf Wübbeler an. Sie können ihn telefonisch unter 04431/88-320 erreichen. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Svenja Heymann, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können
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