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Sachbearbeiter/in Erneuerung (m/w/d)

Der Landkreis Vorpommern-Rügen umfasst die Ostseeküste zwischen Rostock und Greifswald. Bekannt ist der Landkreis Vorpommern-Rügen insbesondere durch die Urlaubsregionen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst, die Insel Rügen, größte und landschaftlich reizvollste Insel Deutschlands, und die Hansestadt Stralsund.

Der Landkreis Vorpommern-Rügen versteht sich als eine moderne, bürger- und dienstleistungsorientierte Verwaltung und beschäftigt derzeit insgesamt ca. 1.400 Menschen aus unserer Region. Diese Menschen arbeiten gerne für den Landkreis und wirken gemeinsam mit viel Leidenschaft für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur in der Kreisverwaltung, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Beim Landkreis Vorpommern-Rügen besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Vermessung am Standort Stralsund folgender Personalbedarf:

Sachbearbeiter/in Erneuerung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Die Position ist unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Als Sachbearbeiter/in Erneuerung sind Sie für die Qualitätssicherung und -steigerung der Datenbestände und der Fachinformationssysteme des Liegenschaftskatasters zuständig und unterstützen die Fachanwender bei der Problemlösung. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Bearbeitungswerkzeuge auf Landesebene bei.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • die Umsetzung des Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS), wie zum Beispiel:
    • die Wahrnehmung der Funktion des zentralen Ansprechpartners der unteren Vermessungs- und Geoinformationsbehörde (uVGB) für alle ALKIS betreffende Fragen innerhalb und außerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen für alle Beteiligten am Projekt ALKIS in Mecklenburg-Vorpommern,
    • die Überwachung der regionalen Ausführung der ALKIS-Projektplanung in der UVGB (Durchführung der ALKIS-Migration, des Aufbaus der ALKIS-Testumgebung und des Aufbaus der ALKIS-Produktionsumgebung, Durchführung und Koordinierung von ALKIS-Weiterentwicklungsprozessen zur Qualitätssicherung und -steigerung),
    • die Durchführung der regelmäßigen Meldung des erreichten Standes der Umsetzung der ALKIS-Projektplanung an das Landesamt für innere Verwaltung M-V und
    • die Erarbeitung von Vorschlägen für spezielle Schwerpunktthemen, die eine uVGB für alle ALKIS-Beteiligten zur Abstimmung erarbeitet.

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Geodäsie (bzw. vergleichbares) oder nachrangig:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen im vermessungstechnischen Dienst,
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen:

  • Verantwortungsbewusstsein,
  • Faktensammlung/ Datenanalyse,
  • Organisationsfähigkeit,
  • Urteilsvermögen,
  • Belastbarkeit und
  • Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot:

  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA).
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten).
  • Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern.
  • Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt gewährt.
  • Darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachtrainings und Soft Skills Workshops).
  • Unser hauseigenes Welcome Center hilft Ihnen und Ihrer Familie in allen Fragen des Ankommens (z. B. Wohnungssuche, Suche nach Betreuungs- und Bildungsangeboten etc.). Kontaktieren Sie uns gerne unter welcome@lk-vr.de oder 03831 357-1258.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- und Berufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen und Kopien von Seminar- und Lehrgangsnachweisen) übermitteln Sie bitte mit Hilfe des elektronischen Bewerberportals auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Rügen (www.lk-vr.de) oder per Mail an FG15.10@lk-vr.de

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personal, Vergütung
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.

Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Juhl vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1435 gerne zur Verfügung.

Stralsund, 20. Januar 2023
im Auftrag

gez. Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation...

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Veröffentlicht am 19.02.2023

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