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Referent Personalentwicklung Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit (Sparkassenbetriebswirt/in)

Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen mit einer hervorragenden Marktposition und einer soliden geschäftspolitischen Ausrichtung. Bei einer Bilanzsumme von rd. 3 Mrd. Euro engagieren sich knapp 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam für den Erfolg unseres Hauses. Verden (Aller) ist eine niedersächsische Kreisstadt - auch als Reiterstadt bekannt - mit einer attraktiven Infrastruktur. Stadt
und Umland bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ansprechpartner und Betreuer für alle Auszubildenden und Praktikanten
  • Planung und Bearbeitung aller Themenfelder rund um die Ausbildung einschließlich der Durchführung von Veranstaltungen (Gesamtkonzeption „Ausbildung KSK Verden“: Einführungstage, Einsatz- und Unterrichtsplanung, Projektarbeit und Gesprächsführung
  • Ansprechpartner und Berater für Ausbilder und Dozenten im Rahmen der Ausbildung
  • kreative Gestaltung, Organisation und Durchführung des Bewerbermarketings für die Ausbildung zum Bankkaufmann und die Praktikumsplätze sowie daraus resultierend die Konzeption, Planung und Durchführung adäquater Auswahlverfahren
  • Einsatzplanung von Praktikanten
  • Verantwortung für die digitalen Anwendungen des Arbeitsplatzes einschließlich des Internetauftritts
  • Mitwirkung in und Leitung von teamübergreifenden Projekten
  • sonstige unterstützende bzw. administrative Tätigkeiten im Bereich Personal & Vorstandsstab

Sie

  • haben eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann absolviert, sind Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in sowie geprüfte/r Ausbilder/in (AEVO). Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer Sparkasse.
  • sind begeisterungsfähig, haben Freude an der persönlichen und beruflichen Entwicklung junger Menschen mitzuwirken und besitzen ein hohes Maß an Empathie.
  • bringen eine Leidenschaft für das Berufsbild „Bankkaufmann“ mit und verstehen es, den Arbeitgeber „Kreissparkasse Verden“ als attraktiven Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber zu präsentieren und zu positionieren.
  • verfügen über eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz und zeigen Initiative und Erfolgsorientierung als interner und externer Dienstleister.
  • überzeugen in Ihrem Auftreten und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und sind kommunikationsstark sowie verbindlich.
  • agieren eigenständig, übernehmen Verantwortung, sind engagiert und teamfähig.
  • bringen eine Affinität für digitale Themen sowie gute bis sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit, die Sie bei Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen.
  • sind mit den Grundlagen des Projektmanagements zumindest theoretisch vertraut und haben Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Zusammenhänge.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einer modern aufgestellten Sparkasse.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.04.2021 unter www.ksk-verden.de/bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Anke Möbius, Leiterin Personalentwicklung, Telefon 04231 16-9016.

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

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27283 Verden (Aller)
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Veröffentlicht am 06.04.2021

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