Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d)
- Osnabrück
- 01.06.2026
- Vollzeit
- unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
GMH Recycling GmbH
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte/n, die/der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Prozesse weiterentwickelt und unser Managementsystem voranbringt.
Was wir vorhaben
- Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des integrierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Analyse und Optimierung von Prozessen, sowie Koordination und Umsetzung von Qualität- und Umweltmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Bereich Qualität und Umwelt
- Ansprechpartner/in für Behörden, Zertifizierungsstellen und interne Fachbereiche
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu qualitäts- und umweltrelevanten Themen
- Unterstützung unserer technischen Leitung im Projektmanagement.
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich wünschenswert in der Metallverarbeitung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Qualitäts- oder Umweltmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001
- Erfahrung in der Durchführung von Audits
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir bieten
Aktives Gesundheitsmanagement
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Gewinnbeteiligung
Jobrad
Unfallversicherung
Urlaubsgeld
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107
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