Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Verein für Sozialmedizin Stade e.V.
ist seit 45 Jahren anerkannter Träger des Suchthilfe.
Wenn Sie Freude dran haben sich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen und mit uns gemeinsam die Langzeiteinrichtung für chronisch mehrfachgeschädigte Suchtkranke in Stade, Hollern-Twielenfleth weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf ihre Bewerbung für den Bereich Pflege und Betreuung als

Pflegefachkraft, Altenpflege, Krankenpflege, Heilerziehungspflege, Erzieher (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar (m/w/d)
• Erfahrung in der Anleitung und Begleitung im Alltag
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit und eine gute Selbstorganisation
• Kreative Ideen zur Gestaltung von Aktivitäts- und Entfaltungsräumen
• Erfahrung in der Gestaltung von Einzel- und Gruppensettings sowie Offenheit für die Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten von Montag bis Sonntag, keine Nachtdienste
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• Anleitung der Bewohner*innen bei alltäglichen Tätigkeiten und Durchführung von persönlichen Verrichtungen
• Motivieren und Aktivieren der Bewohner*innen zur Übernahme eigenständiger Aufgaben
• Strukturierte Begleitung in Einzel- und Gruppensettings zur zielgerichteten Förderung und Stärkung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Sicherstellung aller Maßnahmen in Pflege und Betreuungsbereich (z.B. Medikation) unter Einhaltung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Koordination und Zusammenarbeit mit medizinischen Kooperationspartnern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Dokumentation und Übernahme administrativer Aufgaben

Wir bieten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein kollegiales, multiprofessionelles Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Fuhrpark für die aufsuchende Arbeit
• 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
• Budget zur Gesundheitsförderung
• JobRad-Angebot