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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Teilzeit/Vollzeit Hildesheim

Die Diakonie Himmelsthür ist ein spezialisierter Dienstleister für Menschen aller Altersgruppen mit Assistenzbedarf. Die Teilhabe aller am Leben in der Gesellschaft ist unser Ziel.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, vertragsrechtlichen Änderungen und Arbeitsbescheinigungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ein- und Austritten und die Pflege der Personaldaten
  • Mitwirkung bei Systemsteuerungen und bei Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität der Software LOGA
  • Erstellung von Auswertungen für Personalreporting und Berichtswesen (über LOGA und Vivendi PEP)
  • Unterstützung bei Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Personalprozessen und Strukturen

Ihr Profil

  • Praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse unseres Tarifs (TV DN) von Vorteil
  • Kenntnisse in LOGA und Vivendi PEP von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und hoher fachlicher Kompetenz
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten

  • Moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zum Beispiel attraktives Gleitzeitmodell und Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team
  • Gezielte Einarbeitung und die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 (gem. §20a Infektionsschutzgesetz) setzen wir voraus.
Bitte teilen Sie uns Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Brutto/Jahr) mit.
Bewerbungsfrist: 13.05. bis 10.06.2022
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Social Benefits

  • Bezahlung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Kinderzulage
  • Fitnessangebote
  • Parkplatz

Brigitte Kreye Leitung

Geschäftsbereich Personal
05121 604-217

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

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Veröffentlicht am 14.05.2022

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