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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Geschäftsstelle werden die notwendigen Verwaltungsarbeiten für ca. 300 Mitarbeiter*innen und rd. 900 Plätze in den unterschiedlichen Einrichtungen erledigt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 35-08-21)

Die Tätigkeit umfasst die Erstellung von Entgeltabrechnungen und alle damit verbunden Arbeiten.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Komplette Erstellung einer sach-und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Übergabe an den Zahlungsverkehr unter Berücksichtigung der betrieblichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Abrechnung von Praktikantenvergütungen, Freiwilligendienste, WfbM-Lohn u.a.
  • Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
  • Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement; inklusive Zeitarbeitnehmer
  • Kompetenter Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung / Mitarbeiter*innen in allen relevanten Personalfragen
  • Erarbeitung von Eingruppierungsvorschlägen gemäß TVöD und die Umsetzung tariflicher Änderungen
  • Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Bearbeitung und Prüfung der Möglichkeiten privater und betrieblicher Altersvorsorge
  • Personalkostenhochrechnungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
  • Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung des Personalwesens
  • Koordination und Optimierung bestehender Personalprozesse
  • Sonderaufgaben und Projekte

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Sozialunternehmen
  • Aktuelle Kenntnisse im TVöD, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Möglichst Kenntnisse in der Abrechnung von WfbM-Löhnen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und Know-how im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise MICOS PROVIA
  • Ergebnis-, mitarbeiter- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und Professionalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Frank, Tel.: 04342 7666-29, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Personalwesen, Gewerbestraße 6, 24211 Preetz

 

Per E-Mail über den Bewerben-Button....

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

24211 Preetz
Vollzeit
Abgeschlossene Lehre/Ausbildung

Veröffentlicht am 19.12.2021

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