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Mitarbeiter (m/w/d)

Referenznummer: FEVWOB_FREIG

Mitarbeiter (m/w/d) Freigabeprozess

Standort

Deutschland, Osnabrück; Deutschland, Wolfsburg
Arbeitszeiten:
Vollzeit,Teilzeit

Was wir tun - und Warum!

Die B&W Fahrzeugentwicklung GmbH (Member of FEV Group) arbeitet mit Leidenschaft daran, die komplette Wertschöpfungskette von der Vorentwicklung bis zur Serienreife im Automotive-Bereich abzubilden. In den Bereichen Design/Strak, Konzeptauslegung/Hutdefinition, Exterieur, Interieur, Bordnetz, Elektrik/Elektronik, Versuch und Licht & Sicht bringen wir komplexe Fahrzeugprojekte auf die Straße. Den global ausgerichteten Entwicklungsprojekten begegnen wir mit einem starken Team. Was auch immer du in Zukunft vorhast, mach es mit uns. What's next?

Ihre Aufgaben

Für unsere FEV Standorte Wolfsburg und Osnabrück suchen wir Teamverstärkung. Die Option auf Remote Work ist vorhanden.

  • Begleitung und Durchführung des Software-Freigabeprozesses für Getriebeprojekte
  • Führen und Pflegen der Systeme und Datenbanken zur Steuerung der einzelnen Varianten
  • Support bei Anfragen nach Datenständen, zur Steuerung der Varianten oder zur Systempflege
  • Kommunikation mit Fachabteilungen und getriebe-und fahrzeugbauenden Werken
  • Unterstützung bei der Terminplanung der Freigabephasen zum Anlauf und zur Modellpflege
  • Verfolgung der Freigabephasen entlang der Terminpläne und Meilensteine sowie Einleitung von Maßnahmen bei Prozessverzögerungen
  • Unterstützung bei der Problemanalyse von Kundendienstlösungen und Umsetzung der Maßnahmen in neue Datenstandsvarianten
  • Kontrolle der Software-Informationstabellen und Teilnahme an den Software-Informationsgesprächen mit den Freigabeverantwortlichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der technische Sachbearbeitung innerhalb der Automobilbranche
  • Kenntnisse der Kunden-Prozesswelt (PEP, System 42 und Powertrain 42) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für neue Herausforderungen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und konzeptionelle Fähigkeiten

Was wir bieten

Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit
Ob du deine Kolleg*innen vor Ort sehen möchtest oder du auf den Arbeitsweg verzichten möchtest, die Verteilung deiner Office- oder Remote-Tage kannst du dir frei einteilen. Wir wünschen uns lediglich ein Tag die Woche Präsenz. Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir neben den 30 Tagen Jahresurlaub zudem Gleitzeit, Zeitausgleich und unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.
Teamgeist
Wir sehen uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Konstrukt für soziale Kontakte. Wir stärken unser WIR-Gefühl durch die jährlichen Firmenfeiern, das Nikolaus-Grillen und unsere Teamevents in den Abteilungen und schaffen dadurch positive und lustige Erlebnisse.
Health - bleib gesund
Deine körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches Gesundheitsprogramm und gemeinsamen Sportevents an der frischen Luft unter dem Motto „Stop talking, start walking!“ an. Wir stellen wöchentlich kostenfrei saisonales Obst aus der Region zur Verfügung, so dass du mit wertvollen Vitaminen versorgt bist.
Feedback-Kultur - sag uns deine Meinung!
Wir befürworten eine offene Feedbackkultur. Für Situationen, in denen man aber lieber anonym bleiben möchte, hast du die Möglichkeit, mit unserer roten Postbox deine Meinung und Ideen frei zu äußern.
Onboarding
Mit unserer Welcome-Einführung heißen wir dich herzlich willkommen. Unser Patenschaftsmodell und Feedback-Gespräche unterstützen deinen Onboarding-Prozess.
Leistungspaket
Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen durch attraktive Corporate Benefits.
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Michelle Begni
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH

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